応募・選考について

複数の職種に応募できますか？

新卒採用の場合、複数の職種にエントリー可能です。
選考は職種ごとに行い、内定までに希望の職種を最終的に決めていただきます。
※ただし、一部の職種では併願できない場合がありますので、詳細は募集要項をご確認ください。

中途採用の場合は、1回の選考で複数職種への応募はできません。
複数応募された場合は、いずれか1職種に絞っていただく形になります。
ただし、応募いただいた職種に限らず、スキルやご経験に応じて他ポジションを提案させていただく可能性もあります。

語学力は必要ですか？外国籍でも応募できますか？

ポジションによって必要な語学力は異なりますが、国籍に関係なくすべての職種に応募いただけます。
社内コミュニケーションでは自動翻訳ツールを活用しており、英語・日本語などの言語の壁をできるだけ低くしています。
また、希望する方には語学講座も用意しているので、入社後にスキルアップすることも可能です。

海外在住でも応募できますか？面接の言語は選べますか？

もちろん可能です。面接は国内外問わず、基本的にオンラインで実施しています。
日本語・英語・その他言語の通訳を交えて面接することもできます。
※一部ポジションでは、Webテストが日本語のみ対応のケースがありますのでご了承ください。

学歴は重視されますか？

いいえ。私たちは「学歴」よりも「想いと行動力」を重視しています。
さまざまな経歴のメンバーが活躍している職場です。

障がい者採用はありますか？

もちろんあります。
Lコミュニケーションズのミッションに共感し、一緒に挑戦していただける方であれば、すべての職種が対象です。
詳しくは「障がい者採用」ページをご覧ください。

再エントリーは可能ですか？

• 新卒採用　同一入社年度・同一職種の再応募はできませんが、翌年度以降は可能です。
• 中途採用　可能です。一部ポジションでは再応募までに一定期間（目安：半年）を設けています。

会社説明会はありますか？

不定期で開催しています。最新情報は「イベント情報」ページをご確認ください。

選考基準や結果の理由を教えてもらえますか？

申し訳ありませんが、選考内容や結果の理由についてはご回答しておりません。

新卒採用でインターンシップはありますか？

現在は実施していません。例年、春〜夏に募集を行う予定です。
開始時期は「新卒採用」ページでご案内します。

🧑‍💼 働き方・環境について

服装や髪型にルールはありますか？

基本的にありません。
自分らしく働けるスタイルでOKです。
ただし、外部との打ち合わせなど、状況に応じてTPOに合わせていただく場合もあります。

副業は可能ですか？

可能です。
事前に上長・関連部門の承認が必要ですが、社外でスキルを磨くことも応援しています。
ただし、本業に支障をきたさないことや、情報漏えいの防止などのルール遵守が前提です。

🏢 福利厚生・制度について

研修制度はありますか？

• 新卒　入社後に集合研修を行い、ビジネス基礎と実務を学んでいただきます。
• 中途　配属先でのOJTを中心に、全社員向け研修プログラムも受講可能です。

異動制度はありますか？

あります。
社内公募制度を活用して、自分の希望する領域にチャレンジすることが可能です。
詳しくは「働く環境」ページをご覧ください。